یک سایت دیگر با وردپرس فارسی
یک سایت دیگر با وردپرس فارسی
آیندهٔ پرشور و هیجانانگیزی که در آن قصد داریم طرحها و نوآوریهای پرشمار دیگری را محقق ساخته و «اولینها»ی بسیاری را رقم بزنیم، همراه با شما جاودان خواهد بود…
خلق زیرساختهای پایدار با تکیه بر دانش فنی و استانداردهای جهانی.
تبدیل ایدههای تحولآفرین به زنجیرههای ارزش تجاری و جاودان در بازارهای بینالمللی.
شبکهای گسترده از نخبگان و راهبران کسبوکار در مسیر همافزایی سازمانی.
ما در واحد «ارزشهای انسانی و توسعه سازمانی هلدینگ سورنا»، در راستای مأموریت گروه—که همانا بدلشدن به سازمانی معتبر در سطح جهانی از طریق خلق ارزش برای کشور و دستیابی به «بهترینها» در تمامی حوزههای فعالیت است—اهداف زیر را دنبال میکنیم:
انتخاب اول نیروی کار متخصص و شایستهای باشیم که ارزشهای جهانشمولی همچون «انصاف، آزاداندیشی، مشارکتپذیری و برابری» را نهادینه کردهاند؛
سازمان خود را برای تحولات کمی و کیفی پیشرو آماده سازیم، از طریق درک عمیق دگرگونیهای رخداده در سطح جهان و صنعت؛
پروفایل و شایستگیهای کارکنان را همگام با استراتژیهای کلان گروه بهروز نگه داریم؛
بازخوردهای واقعبینانه و مستمری را به همکاران ارائه دهیم (در چارچوب سیستم ارزیابی عملکرد فردی متناسب با اهداف و استراتژیهای گروه) تا بسترساز رشد و تعالی حرفهای آنان باشد؛
فرصتهای رشد چندبعدی، کسب تجربه و مشارکت در مدیریت را برای سرمایههای انسانی فراهم آوریم (از طریق گردش شغلی و ایفای نقش در بخشهای مختلف سازمان)؛
تجربه زیسته، رضایتمندی و وفاداری کارکنان را ارتقا دهیم؛ با ایجاد و حفظ محیط کاری پویا، شاداب و سرشار از آرامش؛
یک شریک استراتژیک برای کسبوکار باشیم از طریق اجرای سیاستهای پایدار در حوزه ارزشهای انسانی.
«ما بر این باوریم که تنها مسیر دستیابی به این اهداف، همکاری با استعدادهای شایستهای است که به حرفهٔ خود عشق میورزند.»
هلدینگ بینالمللی سورنا — همافزایی استعدادها در مسیر نوآوریهای جهانی